Sebagai bagian dari upaya memperkuat tata kelola perusahaan yang baik, TURBION membentuk Komite Nominasi dan Remunerasi guna mendukung fungsi pengawasan Dewan Komisaris. Komite ini bertugas memastikan bahwa proses seleksi, penunjukan, evaluasi, dan pemberian kompensasi kepada jajaran manajemen dilakukan secara objektif, transparan, dan berbasis kinerja.

Komite Nominasi dan Remunerasi memiliki peran penting dalam:

• Memberikan rekomendasi mengenai sistem dan kebijakan remunerasi yang adil, kompetitif, dan selaras dengan tujuan jangka panjang perusahaan.

• Menilai kualifikasi dan kompetensi calon anggota Direksi dan Komisaris.

• Melakukan evaluasi berkala terhadap struktur organisasi dan efektivitas manajerial.

TURBION berkomitmen untuk menjalankan proses nominasi dan remunerasi secara profesional dan akuntabel, dalam rangka menciptakan kepemimpinan perusahaan yang kompeten, berintegritas, dan berorientasi pada kinerja.